职业病人辞工理由有讲究

陈群香

案情简介：职业性慢性苯中毒患者阿燕，因不满患病后工资被降低，不想继续滞留工厂，与单位几经交涉不成，一气之下递交辞工书，但辞工理由写成“不想干了，想回家“。三个月后阿燕主张工龄补偿及工伤保险待遇差额，仲裁一审均以其单方辞职且单位并无违法情形为由不予支持。

问：现在该怎么办？辞工理由该怎么写？

答：针对第一个问题，即已出现这种情况有无补救办法。——木已成舟，已成定局，阿燕只能当给自己买个教训了。
       针对第二个问题，写辞工理由时，职业病患者应主要强调单位的过错，譬如：克扣工资，未提供安全防护措施等。千万记住，别把理由归结于自身。

职业病律师团队提醒：各位职业病患者在诊断出职业病时，能不辞工的坚决不辞工。若非要辞工的，辞工申请书上的辞工理由一定要有利于自己。若不知道怎么写，建议咨询相关专业法律人士。