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维权技巧

职业病法律维权风险提示之七(证据材料原件的保管)
职业病法律维权风险提示之七(证据材料原件的保管)
【职业病律师网按:本网拟逐步搜集、整理职业病维权中劳动者容易出现的失误,并给出相应风险与维权提示,以供参考。需要强调的是,现实千差万别,文章所给出的建议还需要结合具体案情而具体应用。更多职业病法律资讯 ...
2020-6-4 16:43
职业病法律维权风险提示之六(时效问题)
职业病法律维权风险提示之六(时效问题)
【职业病律师网按:本网拟逐步搜集、整理职业病维权中劳动者容易出现的失误,并给出相应风险与维权提示,以供参考。需要强调的是,现实千差万别,文章所给出的建议还需要结合具体案情而具体应用。更多职业病法律资讯 ...
2020-5-30 18:17
职业病法律维权风险提示之五(职业病风险意识)
职业病法律维权风险提示之五(职业病风险意识)
职业病风险意识,即对职业病保持最起码的警惕,是最重要的职业病维权经验。毕竟,职业病可防难治甚至不可治。
2020-5-25 10:34
职业病法律维权风险提示之四(财产保全)
职业病法律维权风险提示之四(财产保全)
财产保全是维权利器,发现用人单位有转移财产迹象,即应及时申请财产保全。
2020-5-23 23:32
职业病法律维权风险提示之三(后续治疗费)
职业病法律维权风险提示之三(后续治疗费)
深圳管铁流律师建议,尽量不要轻易解除劳动关系,即使暂时看来职业病病情相对稳定,但尘肺、中毒等大多数职业病的后续发展往往并不特别稳定,一旦复发、加重,后续治疗费用将是一笔患者家庭无法承受之重! ... ...
2020-5-22 12:12
职业病法律维权风险提示之一
职业病法律维权风险提示之一
打官司就是打证据。
2020-5-20 09:29
单位注销,伤残津贴谁支付?
单位注销,伤残津贴谁支付?
用人单位注销,应向五、六级职业病工伤患者一次性支付其至退休之时的全部伤残津贴。
2016-7-1 17:21
职业病诊断鉴定中常见法律问题应对
职业病诊断鉴定中常见法律问题应对
2015-6-19 16:48
劳动者在诊断与鉴定过程中享有什么样的权利?
依据《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定,劳动者在进行职业诊断与鉴定过程中享有如下权利:  (一)选择诊断机构就诊的权利。劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的 ...
2014-9-26 17:19
申请辞职后发现职业病能否要求保留劳动关系?
申请辞职后发现职业病能否要求保留劳动关系?
用人单位负有对劳动者进行离职前职业健康检查的义务,若未行检查则不得单方解除劳动关系,对疑似职业病患者在诊断和医学观察期间不得解除劳动关系。 ... ...
2014-9-19 10:34
七级以下伤残职业病患者注意了:务必及时续延医疗期
#职业病保障难# 20140307 深圳宝安外来工小宇来电: 本人在公司工作6年,去年被诊断为职业性苯中毒,评残等级为七级伤残,本人劳动合同去年底到期,而最后一次医疗期到2014年1月底终结,当时本人生理指标已经正常, ...
2014-3-7 17:31
答网友:劳动者要求解除劳动关系,仲裁委可不支持吗?
黄某某你好! 首先,你对劳动保障法律知识的理解水平很高,作为劳动者,能象你这样自己走法律途径实属不易,佩服! 针对你所提出的问题,现回复如下: 1、关于用人单位主体问题。你实际入职的单位虽然与被申请人 ...
2014-3-7 11:33
职业病停工留薪期应自患者最初出现症状时起算
停工留薪期自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要住院接受治疗之日开始计算,职业病与一般工伤不同的是,其最初发病至确诊为职业病必然有时间差,且实践中不少用人单位违法拖延诊断,故职业病停工留薪期应自患者 ...
2013-11-11 17:01
一、在职期间身体反复不适应排查职业病
在职期间,身体出现不明原因的反复持续地不适,如果单位存在职业病危害因素,此时,最好及早排查是否职业病。同时,保留好所有就医的病历资料。 ... ... ... ...
2013-8-30 16:38
给面临职业病诊断鉴定障碍的工友几点建议
我们可以掌握一些初步的诊断鉴定常识,特别是一些程序方面的知识,既便于掌握,更利于监督。比如诊断鉴定专家的抽选,比如诊断鉴定结论的专家签署等等。职业病诊断鉴定有一个非常重要的原则“证否”。职业环境危害因 ...
2013-8-22 18:18
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