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理论研究

职业病法律维权风险提示之七(证据材料原件的保管)
职业病法律维权风险提示之七(证据材料原件的保管)
【职业病律师网按:本网拟逐步搜集、整理职业病维权中劳动者容易出现的失误,并给出相应风险与维权提示,以供参考。需要强调的是,现实千差万别,文章所给出的建议还需要结合具体案情而具体应用。更多职业病法律资讯 ...
分类:    2020-6-4 16:43
职业病法律维权风险提示之六(时效问题)
职业病法律维权风险提示之六(时效问题)
【职业病律师网按:本网拟逐步搜集、整理职业病维权中劳动者容易出现的失误,并给出相应风险与维权提示,以供参考。需要强调的是,现实千差万别,文章所给出的建议还需要结合具体案情而具体应用。更多职业病法律资讯 ...
分类:    2020-5-30 18:17
职业病法律维权风险提示之五(职业病风险意识)
职业病法律维权风险提示之五(职业病风险意识)
职业病风险意识,即对职业病保持最起码的警惕,是最重要的职业病维权经验。毕竟,职业病可防难治甚至不可治。
分类:    2020-5-25 10:34
职业病法律维权风险提示之四(财产保全)
职业病法律维权风险提示之四(财产保全)
财产保全是维权利器,发现用人单位有转移财产迹象,即应及时申请财产保全。
分类:    2020-5-23 23:32
职业病法律维权风险提示之三(后续治疗费)
职业病法律维权风险提示之三(后续治疗费)
深圳管铁流律师建议,尽量不要轻易解除劳动关系,即使暂时看来职业病病情相对稳定,但尘肺、中毒等大多数职业病的后续发展往往并不特别稳定,一旦复发、加重,后续治疗费用将是一笔患者家庭无法承受之重! ... ...
分类:    2020-5-22 12:12
职业病法律维权风险提示之二
职业病法律维权风险提示之二
对于从事接触职业危害因素岗位工作的劳动者,需要保持必要的职业病防范意识,对职业健康体检包括其他体检中发现的与职业危害因素可能有关的身体健康异常,有必要及时作进一步健康检查,如果仍然怀疑与职业危害因素有 ...
分类:    2020-5-21 10:05
职业病法律维权风险提示之一
职业病法律维权风险提示之一
打官司就是打证据。
分类:    2020-5-20 09:29
加班费被克扣,能否主张25%的赔偿金?
加班费被克扣,能否主张25%的赔偿金?
【职业病律师网按:法律维权是门专业活,不能想当然地固执】网友W咨询:我于2010年1月25日入职现单位,2012年12月24日公司与我签订一份三年期书面劳动合同,2014年2月8日我年满50周岁,但公司并未提出终止劳动合同, ...
分类:    2020-3-19 17:36
应签而未签无固定期限劳动合同,应否支付二倍工资差额?
应签而未签无固定期限劳动合同,应否支付二倍工资差额?
网友W咨询:我于2010年1月25日入职现单位,2012年12月24日公司与我签订一份三年期书面劳动合同,2014年2月8日我年满50周岁,但公司并未提出终止劳动合同,因为我已检查出血象异常,此后多次体检仍为异常,公司将我调 ...
分类:    2020-3-18 09:53
如何有效进行职业病法律的网络咨询
如何有效进行职业病法律的网络咨询
没有人有必须为你解答的义务,对于免费的解答,也没有人有必须向你保证解答足够正确的义务。别人所做的,不过是出于同情,出于善意。你无权去要求别人。天下没有免费的午餐,专业的问题想要获得专业的帮助,有条件时 ...
分类:    2020-1-21 15:26
劳动合同中的“黑洞”条款(三)——克扣工资,是怎样合法化的 ... ...
劳动合同中的“黑洞”条款(三)——克扣工资,是怎样合法化的 ... ...
劳动合同中的“黑洞”条款(三)——克扣工资,是怎样合法化的劳动合同,几乎全部由用人单位提供,能看得见的是些文字和数字,看不见的是在其背后,部分用人单位进行的挖坑操作和一系列“黑洞”,其中与劳动者关系最 ...
分类:    2020-1-16 18:09
急性中毒起纷争,到底怎么定?
急性中毒起纷争,到底怎么定?
围绕急性中毒,朋友圈起了不小的纷争。争议一:对急性中毒究竟是先诊断职业病,还是直接以事故伤害认定工伤?争议二:急性中毒归谁监管,应急部门,还是卫健部门?上述两个争议往往相互关联,急性中毒因其事发突然, ...
分类:    2020-1-15 18:06
《保障农民工工资支付条例》,史无前例的欠薪保障
《保障农民工工资支付条例》,史无前例的欠薪保障
2020年1月7日,国务院新闻办举行《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)国务院政策例行吹风会。一部事关亿万农民工切身利益的重要法规进入大众关注中心。《条例》的独特性是显而易见的。一是《条例》专门针 ...
分类:    2020-1-10 08:35
劳动合同中的“黑洞”条款(二)续
劳动合同中的“黑洞”条款(二)续
劳动合同中的“黑洞”条款(二)续——关联公司代缴社保合法!?3、看待遇:如果参保地能选择,我的选择也是在广州:广州、儋州的社保待遇的代表性差异险种待遇影响因素广州(一线城市)儋州(五线城市)养老在岗职 ...
分类:    2020-1-9 15:07
劳动合同中的“黑洞”条款(二)
劳动合同中的“黑洞”条款(二)
劳动合同中的“黑洞”条款(二)——关联公司代缴社保合法!?【当事人到法院打官司总要关心输赢,输在何处?赢在哪里?背后有一个理字,没有理由的输赢,显得生硬、武断、霸道。“不说理”或者“说理不清”的裁判文 ...
分类:    2020-1-9 14:44

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