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如何有效进行职业病法律的网络咨询
如何有效进行职业病法律的网络咨询
没有人有必须为你解答的义务,对于免费的解答,也没有人有必须向你保证解答足够正确的义务。别人所做的,不过是出于同情,出于善意。你无权去要求别人。天下没有免费的午餐,专业的问题想要获得专业的帮助,有条件时 ...
分类:    2020-1-21 15:26
劳动合同中的“黑洞”条款(三)——克扣工资,是怎样合法化的 ... ...
劳动合同中的“黑洞”条款(三)——克扣工资,是怎样合法化的 ... ...
劳动合同中的“黑洞”条款(三)——克扣工资,是怎样合法化的劳动合同,几乎全部由用人单位提供,能看得见的是些文字和数字,看不见的是在其背后,部分用人单位进行的挖坑操作和一系列“黑洞”,其中与劳动者关系最 ...
分类:    2020-1-16 18:09
急性中毒起纷争,到底怎么定?
急性中毒起纷争,到底怎么定?
围绕急性中毒,朋友圈起了不小的纷争。争议一:对急性中毒究竟是先诊断职业病,还是直接以事故伤害认定工伤?争议二:急性中毒归谁监管,应急部门,还是卫健部门?上述两个争议往往相互关联,急性中毒因其事发突然, ...
分类:    2020-1-15 18:06
《保障农民工工资支付条例》,史无前例的欠薪保障
《保障农民工工资支付条例》,史无前例的欠薪保障
2020年1月7日,国务院新闻办举行《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)国务院政策例行吹风会。一部事关亿万农民工切身利益的重要法规进入大众关注中心。《条例》的独特性是显而易见的。一是《条例》专门针 ...
分类:    2020-1-10 08:35
劳动合同中的“黑洞”条款(二)续
劳动合同中的“黑洞”条款(二)续
劳动合同中的“黑洞”条款(二)续——关联公司代缴社保合法!?3、看待遇:如果参保地能选择,我的选择也是在广州:广州、儋州的社保待遇的代表性差异险种待遇影响因素广州(一线城市)儋州(五线城市)养老在岗职 ...
分类:    2020-1-9 15:07
劳动合同中的“黑洞”条款(二)
劳动合同中的“黑洞”条款(二)
劳动合同中的“黑洞”条款(二)——关联公司代缴社保合法!?【当事人到法院打官司总要关心输赢,输在何处?赢在哪里?背后有一个理字,没有理由的输赢,显得生硬、武断、霸道。“不说理”或者“说理不清”的裁判文 ...
分类:    2020-1-9 14:44
停工留薪期劳动者正常出勤的,能够享受何种待遇?
停工留薪期劳动者正常出勤的,能够享受何种待遇?
职业病工伤患者在停工留薪期内正常出勤的,除了可以享受正常出勤的劳动报酬外,还可享受法定的工伤停工留薪期待遇即原工资福利待遇。因此,对用人单位来说,应尽量避免安排停工留薪期员工继续正常出勤。 ...
分类:    2020-1-7 23:36
重审、再审程序中不应按原审一审辩论终结前上一年度的经济数据确定赔偿标准 ...
重审、再审程序中不应按原审一审辩论终结前上一年度的经济数据确定赔偿标准 ...
有职业病病人在“2职业病法律交流群”中分享了一篇《重审、再审程序中仍应按原审一审辩论终结前上一年度的经济数据确定赔偿标准》(以下简称《仍应》),文章对人身损害赔偿案件重审、再审程序中相关赔偿基数的确定 ...
分类:    2020-1-6 08:59
疑似职业病,到底怎么定?
疑似职业病,到底怎么定?
对疑似职业病的理解,最关键在于对《职业病防治法》社会保障性质的准确把握。法律规定了疑似职业病相关保障与待遇,却完全没有象职业病那样规定一套严格的判定程序与标准,窃以为这并非完全是立法疏漏,而可能正是有 ...
分类:    2020-1-3 23:52
浅谈职业病防治领域专业思维的冲突
浅谈职业病防治领域专业思维的冲突
对待专业思维的冲突,笔者以为,保持足够的尊重,与保持足够的自信同样重要。职业病防治领域,尤其是职业病诊断鉴定工作中,保持对科学的充分审慎,与保持对法律的充分尊重,其实同样是理性的选择。 ... ...
分类:    2019-12-12 15:46
劳动合同中的“黑洞”条款
劳动合同中的“黑洞”条款
劳动者在签订书面劳动合同前,务必要看清全部条款,对其中有关职业危害信息的批露尤其要重视。作者以亲身经历,警示后来者:职业危害信息,不可不察;劳动合同的签署,不可不慎重! ... ... ...
分类:    2019-12-10 17:14
疑似职业病待遇问题,到底怎么算才合法?
疑似职业病待遇问题,到底怎么算才合法?
疑似职业病期间的工资待遇是个法律空白,停工留薪期和评残后医疗期内都是享受原工资福利待遇,不管计件计时,都按患病前十二个月平均工资计算。疑似职业病期间如果是检查诊疗误工的,视为正常出勤。 ...
分类:    2019-10-25 18:23
是时候修法以明确职业病民事赔偿问题了
是时候修法以明确职业病民事赔偿问题了
职业病病人有权获得民事赔偿,既有明确的法律依据,也有足够的法理基础,更有充分的现实必要。及时修改《职业病防治法》,回应职业病病人这一民生关切,是时候了。 ... ... ...
分类:    2019-10-11 09:54
疑似职业病问题迫切需要通过修法进一步明确
本文认为:疑似职业病是与职业病相对而言的,但凡发生与职业疑似相关的症状而又未正式确诊为职业病,即为疑似职业病,疑似职业病应享受基本的停工留薪、检查治疗等待遇。 ...
分类:    2019-10-10 10:16
关于《职业病防治法》与《职业病诊断与鉴定管理办法(征求意见稿)》的修改建议 ... ...
关于《职业病防治法》与《职业病诊断与鉴定管理办法(征求意见稿)》的修改建议 ... ...
最近《职业病防治法》与《职业病诊断与鉴定管理办法》都在修订并征求意见中。因诸事杂陈,难以全面系统梳理,简要表达以下几点修改建议:一、修法须注意贯彻《职业病防治法》的社会保障宗旨。1、《职业病防治法》是 ...
分类:    2019-10-9 12:18

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GMT+8, 2020-1-26 16:48

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