重大案件进展公告：卢任才职业病损害民事赔偿案

管律师

       江西籍机修工卢任才于2005年入职深圳市龙岗区横岗某印刷厂，2010年被诊断为职业性尘肺病，后被评定为三级伤残。因不服单位在其患病后未按原工资标准支付待遇，卢任才申请了劳动仲裁，同时就职业病民事赔偿提出请求。案经仲裁、一审、二审、省高院再审、抗诉，卢任才的主张中，补发工资项部分获得支持，但民事赔偿项均未获支持，法院理由是其民事赔偿请求与职业病工伤保险待遇分属不同性质，“不属于劳动争议处理范畴”，当“另循法律途径”。与此同时，印刷厂改制为有限责任公司。
       2014年1月，卢任才以印刷厂继承单位某印刷有限公司为被告，就职业病民事赔偿请求单独起诉，2014年3月24日本案一审开庭，3月31日一审判决作出，但仅部分支持其精神损害抚慰金之请求（8万元），其他诉求均被驳回。
       经再三考虑，卢任才决定提起上诉。“一审法院能支持精神损失，说明法院已意识到职业病对我的身心危害，但问题是，精神损害抚慰金也是民事赔偿范围，没理由你法院支持一部分驳回一部分。”卢任才说。