#职业病换位思考#

guan_admin

       2014年1月14日   又一次接到一位安监部门工作人员的咨询电话，我们交流的问题包括：
       1、2011年之前企业违法行为安监应否监管？
       我的意见是应当监管，因为安监与卫生一样，行使的都是政府职权，故不应存在部门之争；
       2、企业无法提供2011年甚至2001年之前的职业健康监护档案与职业危害因素检测资料，安监如何处置？
       我的意见是至少在《职业病防治法》出台后企业就应当做好职业健康监护与职业危害因素的检测，并保留好相关素材；
       3、诊断不上职业病则患者如何获得保障？
       我的建议：可以尝试直接认定工伤，或者寻求民事赔偿；
       4、环境检测机构对规定项目之外的职业危害因素如何处置？
       我的意见：任何法律法规都有滞后性，实践中出现了新的问题，执行者就应当适时调整，而不能仅仅因为没有相应的项目规定就回避对职业危害因素的检测。
       从长达四十分钟的沟通中，我深感职业病防治、诊断、保障等尚欠缺有价值的沟通和换位思考，尤其在基层。希望通过这个小小的空间，能引起社会各方面对职业病从不同角度的思考，有时候，理念同样是如此重要。