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标题: 单位已解散的，还能做出职业病诊断鉴定书吗? [打印本页]

作者: 陈群香 时间: 2015-4-16 10:08
标题: 单位已解散的，还能做出职业病诊断鉴定书吗?
案情简介：老李自1993年至2002年曾在两家萤石矿场工作，已患尘肺病十余年。在该厂工作后，其选择回家务农，离岗时尚未发现自己身患尘肺病，即使在家里务农几年，也未得知自己得的是什么病，后来到医院检查，医生才告诉他得了尘肺病，直至那时，老李才知道自己的病是自己在萤石矿场工作所留下的隐患。知道原因后，老李来到该两个矿场，然而该两个矿场都已经解散了。现在，老李屡次去医院申请职业病鉴定，却都因无法提供单位盖章而未被受理。

问：单位已解散的，还能做出职业病诊断鉴定书吗?

答：尘肺病人申请职业病鉴定，需要提供劳动关系证明、职业史和职业病危害接触史。

　职业病必须是劳动者在单位从事这个职业期间得的，单位工作环境让他得了尘肺病，也就是要提供劳动者的职业病危害接触史，这个需要企业或者主管部门盖章或出具证明。但是，盖了章或者开了证明，意味着要承担责任。实际操作中，企业或主管部门不会轻易盖章或出具证明。

　　不过，如果没有单位的盖章，尘肺病人还可以向鉴定机构提出申请，要求鉴定机构发函给安监部门调查本人的职业病危害接触史。安监部门如果能出具调查报告，鉴定机构是承认的。

建议：为了避免企业解散给职业病诊断鉴定带来的障碍，建议劳动者在离岗时，一定要用人单位组织相关的职业健康检查。

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