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又判了!职业病民事赔偿再获珠海中院支持

2022-1-6 09:56| 发布者: 管律师| 查看: 1786| 评论: 0|原作者: 管铁流

摘要: 2022年,首个工作日,职业病律师团同时收到两份判决书,结果均有利于职业病病人。珠海中院甚至并未开庭,书面审理撤销一审判决,改判用人单位向职业性尘肺病四级伤残患者赔偿残疾赔偿金(含被扶养人生活费)约48万元 ...


2022年,首个工作日,职业病律师团同时收到两份判决书,结果均有利于职业病病人。

珠海中院甚至并未开庭,书面审理撤销一审判决,改判用人单位向职业性尘肺病四级伤残患者赔偿残疾赔偿金(含被扶养人生活费)约48万元、精神损害抚慰金7万元及营养费3千元。至此,这宗一审仅支持患者精神损害抚慰金的职业病民事赔偿纠纷,再次经由珠海中院实现大逆转!患者及家属表示感谢珠海中院。职业病律师团藉此提示广大职业病病人:职业病民事赔偿乃合法诉求,不要因为某个案件或者某个法院的某次裁判而误判。

类似的改判,珠海中院非止一次。2021年9月18日,职业病律师团即已收到同样逆转改判的二审判决,基本情况可参见职业病律师团|大逆转!珠海职业病民事赔偿案二审彻底改判支持患者全部诉求 在此,职业病律师团要为珠海中院明确依法支持职业病民事赔偿诉求点赞!

另一份行政判决,同样是关联着一位职业性尘肺病病人。患者在广州某造船厂工作期间,所在用人单位屡屡变更单位名称,最后的劳动关系甚至被跨省到遥远的外地。因长期接触电焊打磨等粉尘,患者出现肺部病变,但诊断和首次鉴定时均未被确诊为职业病,省级鉴定中,患者及时补充了相关接触及病历资料,最终,历经一年余,患者被确诊为职业性尘肺病,随后当地人社部门根据患者长期接触噪声、高温、粉尘烟尘、石棉粉尘等危害因素且已被依法确诊为职业病,故认定为工伤。用人单位则以省级鉴定超过法定期限程序违法、患者在该单位工作时间极短且已离职等,提起行政诉讼。广州铁路运输法院经过审理,一审判决认定案涉工伤认定结论事实清楚、程序合法、适法确当,故判决驳回用人单位的诉讼请求。

两份胜诉判决,最好的新年“开工利是”!(2022/1/4 15:29


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