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职业病律师团官方电子期刊——《攀登》第八期发布了!

2021-10-9 08:59| 发布者: 管律师| 查看: 1181| 评论: 0|原作者: 职业病律师团

摘要: 更多相关文章请点击链接:《攀登》第七期:https://www.zybls.com/portal.php?mod=viewaid=773《攀登》第六期:https://www.zybls.com/portal.php?mod=viewaid=772《攀登》第五期:https://www.zybls.com/portal.php ...

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《攀登》第七期:https://www.zybls.com/portal.php?mod=view&aid=773

《攀登》第六期:https://www.zybls.com/portal.php?mod=view&aid=772

《攀登》第五期:https://www.zybls.com/portal.php?mod=view&aid=771

《攀登》第四期:https://flbook.com.cn/c/z3MCAyvrVH

《攀登》第三期:https://zybls.com/portal.php?mod=view&aid=762

《攀登》第二期:https://zybls.com/portal.php?mod=view&aid=75

《攀登》第一期:https://zybls.com/portal.php?mod=view&aid=743

《攀登》创刊号:https://flbook.com.cn/c/nfmVg7ddP1


由李剑桥律师主编的职业病律师团官方电子期刊——《攀登》第八期正式发布。

《攀登》第八期,关注职业病劳动者的停工留薪期等问题,提示患者应合法享受停工留薪期待遇,一旦配合用人单位要求在确诊职业病后未去治疗而是正常出勤,极可能导致本可依法享受的停工留薪期待遇丧失。

《攀登》第八期,进一步深入剖析职业病法律维权各种障碍表象背后的法理,也许,作为执业律师,我们能帮助患者实现的合法权利暂时有限,但如果我们共同将眼光放长远些,于既有的法律规定之外,更多思考自身权益的本质,以及维权的方式方法特别是思辨层面的调校,应该会有不一样的感悟。

一位深谙医学与法律的资深专业人士说,对于职业病诊断,经历了由反对强调劳动关系到坚持强调劳动关系的变化,其所以如此,盖因职业病诊断鉴定事关劳资双方的重大权利义务,超出了一般的临床医学的技术范围。这样一种认识,固然看到了职业病问题常常纠结于法律与技术的相爱相杀,但另一方面,遗憾的是其并未跳出实然层面的苑囿:须知当下的职业病保障制度,根本上还是因为无法彻底回归社会保障的本质,或者至少是对这种社会保障制度进行了呼应经济发展的调适,从而将技术与法律的内在冲突显影、强化,而最终,无论是医者还是法律人,都很难在个案中实现权利义务的理想适配。

《攀登》第八期,点击可浏览全部内容https://flbook.com.cn/c/SgNKvq08Dk#page/1


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