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劳动争议案件中用人单位跨地域用工的,务必注意法院管辖权! ... ...

2016-7-13 10:03| 发布者: 管律师| 查看: 713| 评论: 0

摘要: 患者罗某在广州一家造船厂工作,但该厂并不具备独立的法人资格,而是隶属于注册在辽宁的某公司。罗某诉求职业病工伤保险待遇,仲裁立案是在广州某仲裁委,被申请人则当然包括了位于广州的造船厂和注册于辽宁的某公司 ...
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患者罗某在广州一家造船厂工作,但该厂并不具备独立的法人资格,而是隶属于注册在辽宁的某公司。罗某诉求职业病工伤保险待遇,仲裁立案是在广州某仲裁委,被申请人则当然包括了位于广州的造船厂和注册于辽宁的某公司。三个月后,仲裁结案,裁决书仅小部分支持了罗某诉求。罗某对此裁决结果不服,拟向法院起诉。拿到仲裁裁决书一周后,经朋友介绍,罗某找到管铁流律师。
经过分析,管律师认为罗某的诉求除了部分没有法律依据外,大部诉求合法有理,于是决定代理。但在交流过程中,管律师发现本案仲裁被申请人辽宁某公司注册地不在广州,担心该公司会在仲裁裁决后抢先在辽宁向法院起诉,便提醒罗某注意,但罗某坚持认为,仲裁裁决才支持了那么一点点,对公司已经是特别有利了,再说公司管理人员一直表态会依法处理,不会刁难自己,因此,公司不太可能会跟自己抢这个什么法院管辖权。
再三提醒后,管律师与罗某签署了委托代理合同,约定若本案由辽宁法院管辖,则退回律师费后终止本合同。
签约后管铁流律师团队仅用一天时间即完成了罗某案的起诉材料,并在第二天即向法院递交。但就在第二天,罗某接到辽宁某法院打来的电话,通知其领取开庭传票。经管铁流律师团队接洽,罗某才知道辽宁某公司在一周前,也就是该公司收到裁决的当日即向辽宁某法院起诉了。
如此一来,尽管罗某现已向广州这边的法院起诉立案,但本案最终仍将由辽宁某法院管辖。也就是说,罗某接下来将不得不在辽宁走完本案的一二审乃至执行程序,而罗某长期在广州工作生活,对辽宁根本不熟悉,如此远距离异地应诉,若非专业人士帮助,本案诉讼结果着实堪忧。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”
因此,劳动争议仲裁实行的是劳动合同履行地优先管辖的原则。
但不服仲裁裁决向法院起诉的,却并没有同等实行这一管辖原则。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定:“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。”
具体向哪家法院起诉,哪家法院才有管辖权,该法对此并未作特别规定。因此,可视为劳动者及用人单位双方均可向劳动合同履行地或者用人单位所在地法院起诉。 
而在更早出台的最高人民法院司法解释(法释[2001]14号)第八条则规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”第九条更规定:“当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。”
因此,罗某案的管辖权极可能最终将由公司方先起诉的辽宁某法院管辖,而不是在本案劳动合同履行地也即仲裁委所在地的广州地区法院管辖。
最后,再次郑重提醒广大劳动者:
如果你所供职的用人单位登记注册地与你实际提供劳动地并不在一个地方,有一天,你因为劳动人事工伤保障等问题与单位发生争议,案件仲裁裁决后,无论裁决结果如何对你有利不利,都务必记得诉讼法院管辖权问题,然后决定要不要第一时间去起诉。否则,一不小心,你有可能会被通知到一个天远地远人生地不熟的法院去应诉开庭了。另外,某些争议事项虽然仲裁裁决结果看似不至于影响你太多权利,但若该裁决会持续影响你今后的权益,比如对工资基数的认定等等,管律师建议你最好是用最快的速度赶紧起诉先!(2016/7/6)


法治华邦,人文天下。
没有信仰的支撑与指引,越完美的法律制度,就越意味着反动。没有人文关怀的法律信仰,越精致的法律程序,就越意味着腐朽。
                                                        ——管铁流律师
广东华商(龙岗)律师事务所,位于深圳市龙岗区中心城龙福路荣超英隆大厦A座12层,联系电话:0755-89750818
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